بعد التوطين.. السعودية تحدد العمالة الأجنبية المسموح لها بالعمل في الجوالات 2024-2025

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن قرارات جديدة تتعلق بتوطين وظائف محلات الجوالات، وذلك ضمن خطة التنمية الوطنية 2030. يهدف هذا القرار إلى زيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين. هذا الدليل يُوضّح التفاصيل.

العمالة الأجنبية المسموح لها بالعمل في الجوالات

• أولوية للعمالة السعودية: سيُعطى الأولوية للعمالة السعودية في وظائف محلات الجوالات والصيانة.
• جنسيات خليجية محددة: ستُسمح بوجود جنسيات خليجية في هذه المجالات، ولكن بنسبة أقل من العمالة السعودية.

التفاصيل والآليات الجديدة

• الالتزام بالقرار: تلتزم المنشآت بالقرار الجديد من أجل الاستفادة من مزايا ومساعدات الحكومة، في الوقت الذي تُسهّل فيه عملية توظيف المواطنين السعوديين في المجال.
• مواعيد التنفيذ: يهدف القرار إلى تنظيم سوق العمل في هذا القطاع بنهاية عام 2024.
• التعاون بين القطاعين العام والخاص: يُعتمد على التعاون بين الحكومة والقطاع الخاص لتطبيق القرار وتنفيذه بنجاح، مع مراعاة احتياجات السوق.

فوائد الالتزام بالقرار

• المزايا الحكومية: ستقدم الحكومة مزايا ومكافآت للمنشآت التي تلتزم بالقرارات الجديدة.
• تبسيط الإجراءات: ستُسهّل الإجراءات على المنشآت الملتزمة.
• تحسين صورة المنشأة: سيكون لالتزام المنشآت بالقرار تأثير إيجابي على صورتها في المجتمع.
• دعم التنمية الوطنية: يسهم القرار في دعم التنمية الوطنية من خلال توظيف السعوديين.

إجابات على الأسئلة الشائعة:

• هل يحق لغير السعودي العمل في المواد البشرية؟: لا يجوز إلا بموافقة الوزارة واحتياجات المنشأة.
• ما هي المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2024؟ هناك قائمة من المهن تُسمح فيها للوافدين العمل، ولكن الأولوية للعمالة السعودية.
• هل من السهل الحصول على وظيفة في السعودية؟: يعتمد ذلك على احتياجات السوق وظروف العمل. يجب على الراغبين بالعمل في المملكة الحصول على تصريح عمل صحيح.

اقرأ ايضاً: