إلغاء بلاغات التغيب عن العمل في السعودية.. مهلة 60 يومًا! فرصة ذهبية لتصحيح أوضاعك الوظيفية مجاناً
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن مهلة 60 يومًا لتصحيح أوضاع العمالة المتغيبة عن العمل قبل تاريخ 1 ديسمبر 2024. تُعتبر هذه الخطوة مُهمةً لتمكين العمالة من تنظيم أوضاعها الوظيفية دون عقوبات.
مهلة 60 يومًا: فرصة لتسوية الوضع
تُتيح هذه المهلة فرصةً مُمتازةً للعاملين المتغيبين عن العمل قبل تاريخ 1 ديسمبر 2024، لتصحيح أوضاعهم الوظيفية. فخلال الـ 60 يومًا، يمكنهم اختيار الانتقال الوظيفي أو الخروج النهائي من العمل. في حال عدم اتخاذ أي إجراءات خلال هذه الفترة، ستُعتبر حالتهم “متغيب عن العمل”.
كيفية الاستفادة من المهلة 60 يومًا
تُدعو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع العاملين المشمولين بهذه المبادرة إلى تسوية أوضاعهم عبر منصة “قوى”:
اقرأ ايضاً:
* تسجيل الدخول: إلى منصة “قوى” الإلكترونية من هنا.
* التحقق من حالتك: تأكيد وضعك الوظيفي الحالي.
* اتخاذ الإجراء المناسب: إما الانتقال الوظيفي أو إصدار تأشيرة خروج نهائي.
أهمية الاستفادة من المهلة
تُعدّ هذه المبادرة فرصةً حقيقيةً لضمان استقرارك الوظيفي وتجنب أيّ مشكلات مستقبلية. لا تفوت هذه الفرصة السهلة لتصحيح أوضاعك الوظيفية مجانًا.
اقرأ ايضاً:
